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手慢无|2022校招公司黑名单.xlsx

秋招季辛辛苦苦终于拿到offer

却被公司恶意毁约,包括且不限于:

毁意向书、毁第三方协定、试用期裁员……

结果是应届生身份不再,公司却毫发无伤

第二年还是会有大量不知情同学投简历

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互联网是有记忆的。

为了避免悲剧再次发生、消除信息差,备份了各个平台上校招毁约相关信息的【校招黑名单】应运而生!

点击查看【校招黑名单】

校招黑名单

这些公司都要避雷?

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首先明确一下校招污点行为包括哪些?

污点行为包括但不限于:毁意向书、毁两方协定、毁三方协定、试用期裁员、大量裁应届生。

污点行为不包括:毁OC(除非大量)、试用期结束未通过(除非大批量蓄意)。

对于没有太多经验的校招求职者来说,【校招黑名单】是非常有用的,它为正在进行校招或者即将参加校招的同学们提供了一个真实的参考,可以提前去避雷。

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表格里不仅收录了公司在什么时间干了哪些很坑的操作,并且还提供了证据截图和帖子的备份,时间、地点、事件都非常详尽。

不过也想提醒大家一下,并不是说所有上了【校招黑名单】的公司就再也不能投了,尤其是一些比较大的公司。来也好理解,公司大了之后,很多部门的面试官或者面试流程水准参差不齐的,有些人可能面试过程觉得很舒服,有些人就会踩坑。

但是一些反复出现的公司,甚至评论区也在清一色说需要避雷的公司,就真的要小心了。

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【校招黑名单】不一定真的黑,我们在做出选择的时候,要睁大眼睛,尽量给自己减小损失,顺顺利利的找到心仪的工作。

套路这么多

可以提前避坑吗?

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秋招不易,希望大家都不要碰到图上的事。

给大家一些建议:

1、口头offer不靠谱,及时跟进流程

从案例中可以发现,不少同学被毁的offer都是口头offer或者只是意向书。

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所以,一定不要轻信口头上的一些承诺,包括口头承诺实习留用。拿到口头的承诺之后一定要及时和HR确认正式Offer的发放时间,并及时Follow进度,在找工作这件事上千万别害羞。

2、多给自己留后路和退路

秋招不仅是一场竞争,也是和公司之间的博弈,不能太佛系。

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所以秋招(包括后续的春招)需要快、准、狠:下手快,这样岗位机会就会比较多;遇到自己心仪的岗位一定要抓住机会;最后有机会拿offer就要去及时跟进进度,甚至当个「渣男」手握多个offer也是可以的!

3、尽可能选择核心业务

这个建议不是关于避免offer毁约的,是关于选offer的。大家手握多个offer的时候难免会陷入纠结,有的人看薪资、有的人看发展,但是最好的选择是看业务。

什么是一个公司的核心业务?就是这个公司的战略命脉,如果这个业务挂了,这个公司也就不太行了,比如腾讯的微信、阿里的电商。

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一般来说核心团队对于候选人会更加谨慎,不但出现毁约的可能性更低,而且选择加入之后的前景也更好。因为有公司大量资源的注入,同时往往面临更大的商业、业务、产品、技术挑战。在这种环境下个人能得到高速的成长,同时物质回报也更为丰厚。

Tips说完了,最后希望校招的同学们都顺顺利利的进入心仪的公司,开始新一阶段的生活。

2022届校招还在进行中,校招黑名单公司也在持续更新中,我们新建了一个【校招黑名单吐槽群】,欢迎来群里查看最新的「污点公司」提前避雷,也欢迎你来分享你在求职过程中遇到的坑事,或者一些可以上黑名单的企业,共同维护一个更平等透明的求职环境。

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