想要进入咨询行业的你，还在紧盯Summer Intern不放吗？
不少顶级管理咨询，都在招聘冬/春季 PTA，这个好机会可别错过！
比如下面这几家公司，每年都会定期招聘PTA，而且还会满足条件的PTA实习生提供官方开具的实习证明，优秀实习生还有机会获得“Star PTA”称号并获得招聘直通面试的机会！
BCG 春/夏秋季PTA
Bain 春/秋PTA
Roland Berger 春季实习生
Oliver Wyman 秋季PTA
今天我们就来聊一聊，咨询 小黑工 PTA！
咨询PTA
真的很水吗？
PTA （ part time assistant ）是近几年来咨询公司为项目应急使用、削减项目成本，创造出来的计划。与 summer intern 相比， PTA 没有那么正式、申请时间较短、申请难度较低。
不过，咨询行业的entry-level position和实习生的大多数工作都是繁琐甚至有些dirty-work的，尤其是PTA，工作内容主要就是整理客户和专家访谈录音、打cold call、数据查找…这些看似简单且重复繁琐的工作，让不少做过PTA的同学直呼噩梦。
但，PTA可能是你进入MBB的最好机会！不过要认清楚你做的PTA到底是不是真正的PTA。
PTA最近几年受到很多质疑，甚至是污名化。
PTA是什么？
听说就是咨询“小黑工”？
就算去big name做了咨询PTA
好像也不会对求职有帮助？
咨询PTA都很水，
放在简历上也不会得到认可？
最开始是部分consultant为了偷偷降低工作量，自己私下招募实习生帮自己处理一些dirty work。这种实习生没有进入公司总部的员工名单，自然不会受到公司总部的认可，俗称“小黑工”。
再然后这甚至成为了一个“生意”：部分机构打着PTA的名义售卖实习岗位。无论是on-site还是远程，不管在项目中到底参与了多少，甚至到底有没有这个项目都不知道……反正收了同学们的钱，大多都会安排一个短期线上实习，命其名曰PTA。
所以，这就是“PTA”风评很差的原因。
但是实际上，企业官方招募的PTA，含金量极高。不仅会被收录进入官方的实习生库，还有机会拿到“求职直通卡”，直接进入暑期实习/全职的面试环节。
顶级咨询公司
PTA全攻略
总之，认准官方招募的PTA机会是不会错的！
以下是为大家整理的PTA官方招聘时间线👇
BCG 春/夏秋季PTA
每年2次固定规模的大规模招聘
一般是每年的5月/11月开始启动招聘
Bain 春/秋PTA
每年2次固定规模的大规模招聘
一般是每年的3月/9月开始启动招聘
秋季PTA正在招募中，10.12截止投递
👉点击查看贝恩秋季PTA项目详情
Roland Berger 春季实习生
罗兰贝格招聘title是春季实习生
一般是每年的1月开始启动招聘
知名度低竞争小，受官方认可有留用机会
Oliver Wyman 秋季PTA
2021开始官方统一招募PTA
秋季PTA刚结束招募，项目为期8个月
后续可能会有其他PTA项目
此外还有一种机会也可以把握，就是项目组临时有需求不定期招募的Out-of-pool PTA（官方大规模招聘的通常被称为In-pool PTA）。
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In-pool PTA
官方定期大量招募
会进入企业人才库
有机会拿到面试直通卡
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Out-of-pool PTA
项目组不定期招募
不会进入企业人才库
后期可能会有内推机会
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所谓的Out-of-pool就是指不会进公司的实习生库，后期可能不会收到总部的实习生认证，但是这种类型的PTA一般会跟着项目组在实地参与项目，机会相对较多（也比较零散），投递简历之后的竞争也会比较少，在项目中能学到的东西是实打实的，后期项目组也会出面帮忙写推荐信。
这种类型的PTA也会不定时出现在官网上，不过超过80%PTA招募会出现在员工朋友圈或私人聊天中，这就要求你除了随时关注PTA发布渠道的同时，还要充分身边利用资源（校友、信息），此外还要注意辨别是不是真的PTA。
总之，去做一些「正经」的PTA，无论是in-pool还是out-of-pool，都是进入咨询行业的最大捷径。
避开暑假旺季
冬春才是最佳时期
大家可能都发现了，无论是统一招聘还是项目组的零散需求，冬/春季节的实习生（PTA）招募数量是最多也最集中的。
这不是巧合，冬春，或者说是寒假期间，确实是咨询公司最忙的时期，也是最需要人手的时候。
虽然咨询公司一直都很忙，但是寒假才是咨询公司的忙季中的忙季。一来是因为年末、年初各种总结、规划事项本来就很多，其次是因为有很多甲方爸爸们因为年底预算没用完所以就会来做一些咨询项目。咨询公司就会在这个时间段接到很多项目，同时也会有一些没用完的预算。
钱多、项目多但就是人手奇缺，所以各种PTA机会源源不断流出。
前些年主要还是项目组自行招募，但是这几年为了规范化招募流程和人才管理，所以越来越多公司都开始从上到下来招聘官方PTA，再根据候选人的情况和项目组的需求进行分配。
对于低年级的同学来说，冬春季的实习也是一个极好的机会。很多同学不知道如何才能成功进入咨询行业，暑期实习大多对于年限有要求，日常实习质量良莠不齐……咨询冬春季PTA可以算得上是最好的选择！
寒假时间短同时还包含春节假期，历来都不好招实习生，但是又极度缺人，所以就算是低年级同学/案例小白也有拿下一份big name的PTA实习机会。通过一个寒假的时间，不仅各方面技能得到了夯实，还能收获一份带有big name的全新简历，靠着一个PTA成功打开咨询行业的大门。
千万别小看PTA的作用。做好了一份PTA实习，可以算是一条腿迈入顶级咨询公司。据统计每一个麦肯锡的Offeree都至少有两到三次PTA经历！而且如果能在项目中综合表现优秀成为star PTA，还能直接解锁暑期和全职OFFER！
现在贝恩秋季PTA正在招聘中，只剩最后4天投递简历。BCG预计也将在一个月内开启冬季PTA招募，RB则会在1月开启春季PTA，我们会持续为大家关注！
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