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  • 华为财经专员一二三面复盘

  • JobReady福利官

    管理员
    2020年11月13日 11:33

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    华为财经专员 (澳洲留学生专场)

    一面专业面(线上):
    1.自我介绍
    2.对华为有什么了解,具体到华为从事的行业、业务方向、2019年的销售收入和净利润、财经人员的人数
    3.用英文介绍学过的一门课程、实习经历
    4.增值税的税率和具体的应用场景
    5.企业所得税的应纳税所得额的扣除项目
    6.华为工作中可能会涉及到的企业所得税税收政策
    7.犯过的最大的错误
    8.讲自己的三个缺点。然后针对我的其中一个缺点展开讨论,这个缺点对于未来工作的影响,如何改进等(这个问题讨论了超级久,一直到结束)

    二面专业面(线上,大概和一面隔了15分钟):
    1.对岗位的了解,询问喜欢的方向
    2.研究生为什么换专业
    3.描述国外的学习生活,与国内的学习生活相对比,收获了什么
    4.报表之间的勾稽关系
    5.主要针对实习经历问,超级超级细,一直追问到你略有迟疑。比如说,会计师事务所实习抽凭需要注意什么?什么样的是不规范的增值税发票?为什么不规范的增值税发票进项不能扣除?为什么会出现这种不规范的现象,如果你是这个公司的财务你会怎么办?开底稿的时候做过什么调整分录,具体分录是什么?为什么调整?
    6.缺点(每次面试都讨论我的缺点讨论好久这个面试官还挺好的,他还说了他觉得要如何克服这个缺点)
    7.职业规划(再来一次,我的这个面试官真的好好,胖胖的特别温和。我说我想在专业上成为高精尖。他就告诉我不要给自己设限,鼓励我比自己想象的更优秀,说我有沟通协调能力,在管理方面也可以发展的很好)
    8.反问

    三面业务主管面(线下北京场):
    1.自我介绍
    2.为什么出国留学?如何申请的?靠自己还是中介?
    3.研究生换了专业,为什么还想从事本科的方向?(我研究生读的金融,本科读的税务)
    4.一个实现了高目标,获得成就感的经历
    5.对会计了解多少?新的收入准则和新的会计准则了解么?自己会计知识有没有及时更新?
    6.对国际税收了解多少?转让定价的方式、对BEPS的理解
    7.对研发加计扣除了解么?境内和境外的扣除限额具体是什么?
    8.觉得国内的税收体系有什么优点?有哪些需要改进的地方?(人家都说主管面没专业知识,没想到…这几个问题都快给我问傻了)
    9.今年考的CPA自己觉得能过几门?哈哈哈哈,这个时候当然大言不惭的说感觉都能过~
    10.对外派怎么看待?
    11.描述一下自己的性格?优点和缺点?对华为企业文化的理解,与自己性格的契合度
    12.反问
    PS: 我三面的面试官全程没笑脸,一直到我反问的环节才开始有点笑意,夸了一下我的问题问的用心,还问我从哪儿看到的这些,然后认真解释了好久。建议大家好好准备一下反问的问题,最好和华为最新的热点结合,没准儿能逆风翻盘!

    双向交流会:对各个部门的介绍,填报两个意向。

    面试整体感受:
    华为财经真的很看重专业知识和学习能力,大家在面试之前可以好好复习一下专业课,再仔细回顾一下简历上的经历。然后就是,我个人觉得今年的面试官真的都好温和,跟他们交流有一种如沐春风的感觉。感觉不仅仅只是一场面试,而是认真的在与年轻一代沟通,对我性格上的缺点、未来发展的方向都提出了很棒的建议,整场面试下来受益匪浅。而且面试的时候几乎不用等待,告诉几点就是几点,面试体验超级赞的!!

    之前一直觉得华为财经高不可攀,包括本科毕业的时候被面试官怼的怀疑人生,留下了巨大的阴影。所以今年一路走到最后,感触还挺深的。其实不管最后有没有被捞起来,我都觉得挺知足的,对自己的面试表现也挺满意。算是克服了自己心中的恐惧,看到了自己的成长,战胜了前年的自己吧。

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00 文章 2018 年 6 月
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