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  • 宝洁2020春招BRM全程(一面+二面)回忆录

  • JobReady福利官

    管理员
    2020年9月15日 11:51

    其实本人已经工作了,但是还是带着一份执念,想再投一下P&G,更多是为了达成自己内心小小的执念。在3月底投递后没下文了,大概过了半个多月,突然收到了面试系统的注册通知,此时才意识到:进面试了。

    一面:一个讨教的session
    P&G的面试流程已经非常熟悉了,所以我这次是对过去一年的经历进行了全面的梳理,带着对leadership的更深一层的理解参加一面。面试官是一位气场很强的女士,有距离感但更有一种respectful的亲切感。全程30min中文,基本流程如下:

    1/ 自我介绍;
    2/ leadership case with clarification questions;
    3/ creative idea
    4/ conflict & persuade
    5/ one question to interviewer

    这三个八大问的问题其实也就是BRM比较关注的三个能力点,我更多结合我过往的工作经历谈了一下我的理解。最后的问题跟面试官探讨了一下实际工作 ** 现的一些困惑,所以更多是有一种讨教的感觉,也收获到面试官high level的一些理解,很值得。

    二面:一周后的不期而遇
    过了几天收到二面的通知,非常欣喜。而此时网上好像鲜少有BRM面试的消息,也无从准备,这是我就准备做自己了。又回顾了一下简历上的过往经历,还是带着学习的心态参加了两天后的二面。这次面试官有五位,好像与平时的操作不太相同。全程50min半中半英,基本流程如下:

    1/ 自我介绍;
    2/ leadership case with clarification questions;
    3/ new idea to lead to success/improve efficiency;
    4/ priority setting;
    5/ learning & data analysis;
    6/ 情景题:产品上市前两个月出现问题如何解决?
    7/ questions to interviewers

    面试前尝试让自己暂时放下得失心,be myself跟面试官展示真实的自己。所以对提的问题基本上都还是回归自己实际情况,前面3个问题还可以,最后一个确实一时间没有反应出比较好的case来表达,所以可能有一些clarification以及challenge。在最后的环节依旧是向面试官问出了我心中其他关于MKT的困惑,终面机会难得,趁机多学习一下咯。

    昨天面完到现在其实有一种大考之后的轻松感,在这次面试的整个准备过程中,我是真的对过往一年的经历全面梳理了一遍,我觉得在这个过程中:1/ polish marketing thinking;2/ re-structure understanding to leadership。确实,工作以后对于领导力有了跟学生时代不太一样的解读,所以我更多是带着新的想法在面试中跟面试官讨教,更多是为了看看自己是否在MKT上取得了长足的进步。拿到offer当然会非常开心,但拿不到也不会遗憾,毕竟-还收获了这个准备的全过程。

    期待论坛的学弟学妹都能找到你们心仪的工作,机会永远留给有准备的人,加油哇!

    Cheers
    某师兄

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00 文章 2018 年 6 月
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