这是秋招里最难进的一份工作！论管理咨询行业是如何让年轻人痴狂的？

hello，我是你们今日份的解忧员佩奇~

话不多说，今天就想问大家一个直击心灵的问题

你的秋招准备的怎么样了？

针对现如今如此险峻的就业形势

管理咨询行业的香饽饽

依旧是应届生最向往的行业

所以周末呢，就想跟大家聊一聊

传说中的管理咨询行业到底是什么

1.

管理咨询行业是什么？

其实咨询管理就是负责为客户解决问题

靠智力驱动的服务行业

他可以细分很多类

我们大致可以把它分为三大类

传说中的MBB(Mckinsey、BCG、Bain）

主要业务是商业战略咨询

比如：

• 一家外资企业如何进入中国市场？

• 是否应该对一些企业进行并购？

一般是运营咨询（Accenture、ATKearney、四大的咨询部门）

主要工作是在战略已经布局好的情况下

致力于如何提高供应链的效率问题涉及行业不限

一般致力于细分特殊行业

比如IT（IBM GBS、Accenture、Mckinsey）、

HR（Mercer、Wills Tower Watson、HAY）、

市场研究（尼尔森）、财务（PWC、EY、DTT、KPMG）等等

这些超级咨询公司服务着全球的企业

在这样的公司工作

每天面临的考验是千奇百怪的

不仅要研究几百亿的项目

也可能面临随时被叫去养猪场做调研

一切皆有可能

2.

咨询公司门槛高在哪里？

一般顶级的战略咨询公司只接受

海外TOP的学生

国内院校一般是清北上交复旦

才有机会过简历关

运营类或者特殊领域类的咨询公司

一般要求985/211学历

不过也会因个人能力适当放宽

招收一些双非的同学

但是依然有很多应届生不惧艰险

义无反顾的投出自己的简历

那么如何能让面试官看到你的闪光点

让你从上万人中脱颖而出

就是现在面临秋招的你需要注意的了

咨询公司除了看中面试者的学历基础

还看中你之前的实习经历

以及办公技能是否足够胜任职位

是否具备与世界各地的人无障碍沟通的能力

这里包括语言能力和表达沟通的能力

根据领英的数据调查

MMB的正式成员中8成

都是来自清北复交

申请的录取概率只有1%不到

综上所述的硬性要求是最基本的

剩下的其他的考核标准

就是需要面试者拿出十八班武艺争取了

3.

为什么要进咨询公司？

看到满满的要求

许多应届生还是硬着头皮上

不管自己可不可以，反正简历是一定要投的

万一成了呢？

这就不得不说咨询行业的魅力了

传说中的都市金英，光鲜亮丽

每天接触不同的人

可以接触最前沿的商业知识

绝对是是时代的弄潮儿

对于应届生来说

这就是无限学习的天堂

也是人生中最好进入咨询行业的时候

如果顺利校招进入一家咨询公司

可能人与人之间的差距就被拉开

有的同学一年学到的东西可能是别人好几年才能沉淀的

这样的工作

为何不破头一试？

4.

OK～进入了，然后呢？

其实，能够投递各大咨询公司

大家一定都是对自己的未来职业规划有一定想法的

但是每个人的发展都是不同的

一般来说咨询公司是能给到全面，可见的晋升路径

但是能不能做到，因人而异

咨询公司晋升之路

总的来说

咨询公司职业初期的发展路径和时间是比较固定的

但当成为经理后，能否成为高级经理

以及之后成为合伙人

就要看工作表现和个人追求的不同了

咨询顾问在职业发展中

可以磨练商业视野和逻辑分析的能力

因此职业发展也是主要运用这方面的职业竞争力

出路其实是很多很广泛的

除了公司内部升迁，成为Partner（合伙人）

还可以加入实业企业的战略部门

承担公司内部咨询的工作

也可以加入私募基金/风险投资基金

进行投资项目的商业分析考察

可以说是“万能”的跳台

5.

毕业前你需要准备什么？

其实想要进入这样的顶级公司

不是校招期间投简历这么简单

很多人连简历第一关就被卡掉

原因很简单

你的简历像白纸

但是咨询公司是很在乎应届生的工作能力的

如果你不能证明自己有工作能力

就算你是好学校出生，也没有用

在投递咨询公司之前

做好自身的准备才是硬邦邦的敲门砖

在这之前需要做哪些方面的准备呢

下面是一些咨询公司前辈给到的建议：

千分之一的机会

不是一蹴而就的

机遇是给有准备的人的

成功进入下一阶段面试的同学

现在更需要加紧学习了

毕竟咨询公司的面试也是挺漫长的

佩奇提醒：一般面试时间2个月起算

现在又是疫情期间

可能各方面都会比较漫长

也是磨练心智的时刻

也是给你时间提升自己的时刻

如果你觉得自己的经历还不够

想在短时间内快速提升自己的实战能力

但是时间又不太充裕

那可以试试“虚拟实习”

上面有很多真实的实战经验

能够在有限地时间，学到尽可能多的经验

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