JobReady Referencing Policy

JobReady 虚拟工作体验引用指南

Guide

当然,你可以自豪地在简历,领英和社交媒体中分享你的虚拟工作体验成果。

在JobReady的每一份虚拟工作体验证书中,都明确包含以下文字:

XX公司的虚拟实习体验不代表体验者曾受雇于XX公司,或曾参与上述关联单位或机构的各种形式的实地工作, 或获得上述单位的书面工作认可。XX公司无须对本虚拟实习项目中所载内容,或体验者制作的书面或电子材料中的任何错误或遗漏承担任何责任。 

为了更好,更正式,更合规地和他人展示或分享你的虚拟工作体验成果,请务必遵守以下规则:

求职简历 / Linkedin

如果你期望把JobReady虚拟工作体验添加在简历/Linkedin 中,请新建“项目”栏,并严格参照以下文字格式:

项目经历:

「公司名称」+「虚拟工作体验项目名称」+虚拟工作体验

  1. 项目所覆盖的知识内容1;
  2. 项目所覆盖的知识内容2;
  3. 项目所覆盖的知识内容3;

例:蜂巢基金营销策略虚拟工作体验

  1. 理解中国资产管理行业现状及公民产品类型及区别;
  2. Wind数据的Excel模型分析及竟品分析;
  3. 公募基金产品路演材料制作。

须知:

  1. 请仔细阅读虚拟工作体验证明文末的免责申明,切勿将虚拟工作体验以误导为目的,加入到你的工作经历或雇佣经历中。如果有自行完成的工作成果,可以附上自己的工作内容链接;
  2. 和已经正式官方合作的企业沟通后,JobReady团队正在调整所有网站内的措辞,各位已经获得虚拟工作体验证明的用户,会在未来的证书页面自动获得更新版本的证明;
  3. JobReady团队已经上线虚拟工作体验证明的线上验证功能,请访问https://jobready.cn/certificate-verify/
  4. 如有任何问题,请电邮至: service@jobready.cn

尊敬的JobReady用户:
      您好,为了给您提供更加优质、高效的服务,JobReady团队将于2021年6月19日13:00进行升级维护,预计2021年6月19日19:00完成,如有特殊情况造成延迟,将另行通知!
      届时,JobReady官网将以全新的面貌与广大用户见面,更多功能,更多玩法,敬请期待!在此期间官网将暂停访问,给您带来的不便,我们深表歉意。