世界上最远的距离是:你还在回味昨天的元宵,别人已经拿到了offer。
互联网大厂带头搞事情,补招不再是春天的事情,校招结束后的11-12月就开始马不停蹄开始搞补招,结果就是春节后的补招,已经变成了2022届毕业生的第三次校招。
别陷入emo,再不抓紧,2022春招的机会也快要过去!
“往者不可谏,来者犹可追”,对于当下,最重要的事情其实是抓住接下来春招这“最后的机会”!
今天的文章将为大家带来
1、春招的整体时间轴
2、当下已开春招汇总+时间预测
3、准备春招最重要的3件事
春季招聘
时间线及流程汇总
首先,春招和秋招的流程基本一样,都是网申-笔试-面试-offer,不过相对来说补招的时间会短一些,流程也会有所简化。
接下来就按照不同的流程具体说说春招的时间线:
网申期(2-4月)
春招一般会在春节后陆续开启,而3-4月份是高峰期,但是!敲黑板,互联网的春招一般会提前一个月左右,所以2-3月份就会有很多互联网公司开始招聘了,而且有一个规律——越好的公司,春招开的越早。
还有一个很容易被忽略的点,部分企业会提前招募校园大使,一般会给出校招实习内推或者面试直通卡等福利。
如果你发现自己的目标公司正在招聘校园大使,赶快去投递吧!
笔试(2-3月)
虽然有的公司会在春招环节直接省略笔试,但是还是会有不少公司保留这一环节,只是在流程上会更为快速、简洁。
互联网大厂(尤其是非技术岗)几乎100%都要笔试;投行和大券商都都非常看重候选人的财务、金融知识、英文能力和性格;银行、国企、地产的行测题目你也跑不掉。
所以,虽然有的公司会说:“会考虑候选人的综合能力”、“笔试结果会作为安排面试的参考”,可不要傻傻当真。
毕竟,笔试不准备,春招火葬场。
面试(3-4月)
面试,绝对是春招大头。想要拿到最后的offer,少则要经过2-3次面试,多则4-5轮,每次都有新感觉。
面试本身,无论是考题、形式还是面试注意事项,春招、秋招的差别并不大。今天说一下春招中容易被忽略的一个点。
之前也说了,春招的时间会比较紧凑,所以每一轮面试的时间相隔并不远,之前就有同学经历了一周面试某大厂5次然后最后拿到offer。所以春招的时候,一来要提前好好安排时间,别撞车了;二来也要提前做好心理准备,时间紧任务重。
发放offer(3-6月)
在顺利通过网申、笔试、面试等多个环节之后,那么你即将收到offer!
春招真的就一个字——快。最快的同学会在一个月的时间内完成所有招聘环节并收到offer。所以只要你简历投得早,那别人还在修改简历,你或许已经拿到offer了。
比如已经开放春招的网易,就直接标注:最早3月底,就会发出春招offer!
2023届
春季招聘地图
说到春招,首先我们需要知道,并不是所有行业、所有公司都会春招的。因为春招本质上是对于秋招的查缺补漏,如果秋招的时候招人已经完成得差不多了,那么春招的时候自然就没有招人的必要性了。
我们按照不同行业往年秋招的情况,为大家总结了一份春招可能性预测,大家可以从中去找自己的理想行业、公司的春招情况。
接下来我们盘点一下现在已经开启春招的名单,以及简单预测一下接下来会开放招聘的企业名单(大家需要的话,我们之后可以出一个详细到日期的春招时间预测~)。
以下是4家已开放春招公司的详细信息:
面向人群
2022应届生:2021年11月-2022年12月毕业
补招岗位
安全、算法、开发、设计、产品、运营、职能、销售
时间轴:
网申/内推:1.26提前批,3月正式启动
简历筛选:2-4月
笔试:3-4月
面试:3月底启动
offer:4-5月
网申链接:
文末添加小助手获取申请链接合集
面向人群
2022届毕业生:毕业于2021年9月1日 – 2022年8月31日之间的同学
补招岗位方向
自动驾驶、数字技术、三电新能源、整车研发及制造、设计、产品项目、智能硬件、用户服务、职能支持
时间:
网申/内推时间:即日起至2022年4月29日 12:00
网申链接:
文末添加小助手获取申请链接合集
面向人群
国内毕业时间:2021年9月-2022年7月
海外毕业时间:2021年1月-2022年7月
补招岗位
产品类、技术类、艺术&设计类、市场&职能类
时间轴:
网申/内推:即日起,招满为止
笔试:视具体通知
面试:3月上旬起
offer:3月中旬起
网申链接:
文末添加小助手获取申请链接合集
招聘对象
2022届本科、硕士、博士毕业生
毕业时间:2021年10月1日-2022年9月30日
岗位方向
市场与职能、技术、产品、供应链与工程、设计、金融、健康
招聘流程
网申开启时间:2022年2月15日
远程面试:2月底开始陆续进行
offer发放:面试通过后随时发出
网申链接:
文末添加小助手获取申请链接合集
准备春招
3件事从现在开始
你的理想公司或许马上就要开始春招网申了,距离第一批春招offer发放已经不足1个月,那么,现在该做什么。
我们为大家总结了现在最需要做的3件事!
制作一份「100分」简历
对于大多数非设计类岗位来说,简历其实不需要太过花哨,简洁明了即可。对于春招来说,大家可以注意以下几点,就能让你的简历迅速抓住HR/面试官的眼球。
点击查看〉〉完美春招简历结构大揭秘
与其刷面筋,不如刷实习
别想着春招只用为了全职offer努力,从现在开始,就可以找实习并争取拿到offer!
1、日常实习随时都可以投递+面试,春招之前多参加一些面试其实可以增加经验值。
2、如果拿到offer,就可以一边实习一边准备春招,别想着这样太累。尤其是针对没有太多对口实习经验的同学来说,这是最快速让你的求职成功率up的关键。
3、在实习中可以获得非常重要的实战经历,在春招面试中可以有话可说,更能增加脱颖而出的概率。
4、如果实习的公司和工作内容是你喜欢的,可以争取实习转正;就算没有直接转正的名额,也可以一边实习一边参加本公司的春招,这样很容易与一些内部信息,也容易收到hr和面试官的优待。
规划!规划!规划!
最后一条是做好规划!
补录补录,说到底就是查缺补录,只有秋招时候没有招到合适的人才会后续放出岗位。所以每年春招的公司、岗位都是不确定的。
所以想要补招上岸,需要策略!首先就是要尽量去扩展人脉,无论是学长学姐还是最近拿到offer的同学,或者通过网络一线牵去认识一下目标公司的工作人员,提前问问、沟通一下补招的情况,说不定就有意外的收获。
其次可以瞄准一些比较冷门的岗位,或者想好自己的备选公司/岗位,总是就是不要紧盯着某几家公司或者某一类岗位,说不定你最想去的公司/岗位不在补招名单里。
最后再强调一下,补招的时间紧迫,招满即止,同时信息比较散,不会像秋招那样大规模开展,也就是说,如果你知道了某家公司具体有哪些岗位正在/准备校招补录,那你就赢在了起跑线上!
JobReady为大家准备了会持续更新的2022秋招补录名单,同时还会不定期在群里和大家分享最新的补招信息、进度、笔经/面经分享,大家可以添加George学长并备注【补招】,即可入群抓住2022校招的最后一波机会!
这波入群,绝对不亏!
在群里不仅能获得校招第一手内部信息、过往笔试面试亲身经历反馈,还有不定期掉落的求职福利、内推岗位……
快来入群吧!