大家都说，这次新冠疫情不仅是求职路上的魔鬼，更是找工作时的“照妖镜”。有的公司薪水减半，有的公司一夜回到低保水平，但也有“别人家的公司”，不仅薪水不受影响，还早早地劝退员工回家办公。
前几天，efinancialcareers发文称 50%的高盛员工未来可以永久WFH，包括Tech类以及数据分析等等岗位。虽然不是全岗位实行，但也足以说明了金融行业也逐渐适应这样先进的工作模式。吃瓜群众更是纷纷吃起了柠檬。
同时，J.P. Morgan的联席总裁在5月6号表示，除了出于健康因素的考虑而鼓励员工少聚集接触，选择WFH，在疫情结束后，也有可能会根据员工需求，继续实行在家工作，员工在家办公的效率目前可以得到保障，WFH不仅减少公司办公空间需求，节省资金，也给了员工更好的自由度和自我驱动，顺便为世界环保做贡献。
如果说疫情期间“Work From Home”的规定是资本主义的业界良心，那柠檬树上的投行人，给他加了个期限：“as long as we want”……
投行这个词，在大家的印象中，仿佛自带高光效果。让人联想到影视剧中展现的那些极尽奢华的华尔街公司，纸醉金迷，挥金如土，帅哥美女学霸精英，香槟游艇天空撒钱……
工作忙是不是真的？是！
但为什么投行在无论国内外，投行都是年轻人趋之若鹜的激烈竞争岗位，投行的收入都可以算作金字塔的高层，大家都削尖了脑袋指望进入市场分一杯羹。
一、投行到底要干什么活儿？
投资银行（Investment Banks）是与商业银行相对应的一类金融机构，主要从事证券发行、承销、交易、企业重组、兼并与收购、投资分析、风险投资、项目融资等业务的非银行金融机构，是资本市场上的主要金融服务机构。
二，中概股跨境上市业务，真香。
中概股“走出去”的战略一直有着正面积极预期，主要得益于以下两个方面的因素：
在全球面临产业转型与金融困境的情况下，境外资本市场普遍缺乏上市的“新鲜血液”——企业。中资企业所依托的，是仍具旺盛生命力和增长潜力的中国经济，也只有在中国这样具有活力的新兴市场大国，才会不断出现大量具有投资价值的新企业。
境外上市是国内金融市场走向国际化，与境外金融市场有效“对接”的重要途径。然鹅，特朗普乃至整个美国的对华策略都不再友好，BAT都纷纷撤离美国证券市场。不过世界终究是平的。西方不亮南方亮，澳大利亚证券交易所为中国企业敞开了怀抱。
澳洲市场，在敏感的国际形势下独具优势，比如相对平和的审查机制，宽松的市场环境，等等。澳大利亚精品投行Rawson Lewis就诞生于这样独特的市场有利环境之中。
三，投行的岗位和晋升之路
你想象中的投行生活是这样的：
实际的投行生活是这样的：
JobReady全新呈现Rawson Lewis 精品投行虚拟实习项目，“投行工作是怎样一种感受”，不需要在知乎舔屏听故事啦，亲自来体验一下吧。
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JobReady是谁？
JobReady最职前是为在校学生提供各行业具竞争力品牌的虚拟实习项目。通过还原真实办公场景，让学生快速掌握企业指导的工作技能，获得职场工具包，练就职场基本功。
什么是虚拟实习?
虚拟实习，是模拟真实办公场景的浸入式实习。更是获得梦想岗位的阶梯，为你激烈竞争中抢得先机。
虚拟实习的几大优点:
如何参与虚拟实习?
真实职场，3步到达。
虚拟实习模式
在全球获得顶级企业认可
传统企业及科技公司在北美、欧洲及澳洲广泛开展了虚拟实习。
虚拟实习在全球获得百万学生参与，以及包括摩根大通、德勤、毕马威、金杜律师事务所、波士顿咨询、埃森哲、澳新银行、花旗银行等企业的认可和支持。
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