开学不到一个月，寒假实习申请就要截止了？

最近几天，大家内心都非常躁动，一心只想尽快给祖国母亲庆生。

但是，国庆快到了，寒假还远吗？

很多人说，寒假这么短，好容易能够放松一下，哪里有心情去实习。暑期不仅时间长而去项目含金量高，当然是暑假去实习啊。再说了，很多企业都要求实习三个月起，寒假只有一个多月怎么够。

可是，实际情况是，寒假才是实习的好机会。

而且，不少公司的寒假实习申请已经在倒计时了，再不申请就要结束了哦！

寒假实习

比你想象的机会更多

很多人都知道暑期实习的价值，也对各大名企的暑期实习项目如数家珍。但对于寒假的实习机会，大家却知之甚少。

首先我们需要明确一个点，就是寒假实习的机会确实会比暑期实习少一些，但并没有大家想象得那么少，尤其是在一些特定的行业。

比如说四大会计师事务所，尤其是审计岗位，每年都会固定推出寒假实习项目，主要是审计工作性质决定的。对于事务所来说，每年年末寒假都是各企业出年报的时候，对外审的需求量剧增，所以寒假也就是用工高峰。

此外，一些咨询、金融、互联网公司也会有寒假实习或者寒假期间发布很多日常实习的岗位，主要是因为新年前后往往是很多公司一年中最忙碌的时期。年末要对前一年的工作进行盘点和总结，几乎每个部门都要忙着对这一年的各种业绩进行汇总和分析。而且，新一年的各种预算和规划工作也要紧锣密鼓地展开。而且年底如果预算没花完，就更有理由去找HR申请招实习生了～

此外，大部分银行一年只有寒假、暑假两次实习机会。其中寒假实习，一般10到12月甚至更早开放网申通道，12-次年1月进行Online Test、面试，然后在次年的1-3月实习。想要进入银行的同学可要抓住这次机会！

寒假实习时间短？

但性价比高呀！

比起暑假实习动辄3个月起的门槛，寒假实习大多数为1-2个月。

但也有同学会有这样的疑问：只有1-2个月的实习经历，之后写在简历上会不会被认为太水？

其实不会。

与其过分纠结一份实习的时间长短，不如用性价比来衡量一份实习。其实大家无论选择在什么时间去开展实习工作，最终的目的都只是希望得到一段有含金量的实习经历。所以只要你这份实习是有价值的，那么越短时间内获得这段经历，性价比就越高。

还是举例子来说吧，如果你曾经是四大的寒假实习生，经历了年底年审这个大忙季，可以说是脱胎换骨。把这段经历写在简历上，也绝对会受到后续企业的重视。

而且每年在寒假会固定开放一定规模实习Headcount的公司，一般来说都是在这期间业务量需求增大、而且通常是有完整体系的大公司。

比如说微软每年也会在10月左右开始招「冬季实习生」，岗位多范围广，值得你pick！

因此，寒假实习对于实习经历不丰富的在校大学生，是不错的锻炼机会，也是试错机会，你可以在1-2个月的时间内初体验自己是否与企业适配。

通过寒假实习

打开求职快速通道

寒假实习的第三个好处就是：竞争相对较小，而且还有可能进入后续招聘的快速通道，甚至直接拿下全职offer！

首先是因为寒假实习的知名度相对比较低，大家也没有认识到寒假实习的重要性。其次，寒假时间短，还包含了春节等传统节假日，大部分同学都会选择在家和家人一起度过。这也就导致寒假实习的竞争人数没有那么多，整体体验也不会太卷。

再加上，寒假实习除了四大的时间相对固定，其他行业相对零散，不统一通知，这就导致每年都有同学稍不留神就错过了申请节点。换句话中，只要提前稍微上心，拿到寒假实习offer的概率还是很高的。

而且，寒假实习不仅仅是寒假期间的实习，海域不少公司专门推出了「寒假实习」这个项目，作为整个招聘计划中的重要步骤。

“寒假实习”这个项目一般面对大二大三学生开放（也有的公司会指明只面向某一届的毕业生开放），一方面确实是公司有人才的需求，另一方面也是在提前储备人才库，选出有潜力的学生。

例如四大会计师事务所在宣传中，都明确表示有表现好的寒假实习同学是有转正机会的。

寒假实习虽然时间较短，但其实性价比很高。有很多准备早的同学，就可以一路从Winter internship到Summer internship，然后毕业拿转正Offer。

虽然说寒假实习时间短、竞争少、含金量高，但想要成功拿到offer也不是一件容易的事情。接下来的2个月都是寒假实习申请的高峰期，大家可以在申请之前通过完成虚拟工作体验、丰富自己的简历，提升你拿到寒假实习，乃至全职offer的概率！